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Aventuras Ilusion vida

Adios 2017, Bienvenido 2018. ¿Que tenemos preparado para este año?

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Buenos dias,

Navidades y septiembre suelen ser épocas de recapitular, de echar la vista atrás y ver cómo fue el año pasado, cosas y tareas que hemos hecho y que hemos dejado sin hacer, proyectos en los que he estado involucrado, personas con las que me he relacionado, aquellas que han venido o se han ido, grandes momentos y dificiles situaciones, victorias y derrotas,

Empecé a escribir mi blog como bitácora, como libro de ruta donde poder tomar nota de todas aquellas actuaciones, cambios, mejoras que realizaba, herramientas que probaba,  ya que en los diferentes empleos por los que he pasado no tenian herramientas de gestión del conocimiento,y, sinceramente, algo hay que hacer.

¿Cómo fue el año pasado?

En el terreno laboral, el año pasado acababa de empezar a trabajar en Insight Technology Solutions y estaba expectante por ver cómo me desenvolvía trabajando con profesionales de altisimo nivel, Victor, Pauliño, Javier, Carlos, David, etc., el liston estaba muy alto, y la verdad es que he participado en numerosos proyectos, he conocido a muchos clientes, de algunos de ellos guardo muy buen recuerdo, por ejemplo Jordi, que me enseñó lo que es tener una sala de videojuegos para relajarse en el trabajo, con gafas de realidad virtual y baquet, asi quién no se relaja!!!. Tal y como me habian avisado, ha habido mucho, pero que mucho trabajo, pero eso es buena señal ;-), en definitiva buen balance aunque siempre hay que mejorar.

También estoy muy orgulloso de varios detalles, como que me hayan nominado a Microsoft MVP dos pedazo de profesionales increibles, gracias Kino y gracias Santiago, asi como de haber participado como ponente en la Azure Bootcamp 2017, una verdadera pasada y …., en cuanto a lo laboral y a lo tecnológico, como veis, sigo con mi blog y poco mas que contar.

El principal cambio me ha venido en el terreno personal, la llegada del tercer mosquetero, mi bebe, mi rubio chiquitin de ojos relucientes y sonrisa eterna, ha trastocado nuestros planes, nuestro libro de ruta, esa vida que empezabamos a creer que podriamos recuperar, y, sobre todo, a empezar a dormir!!!

Los que teneis peques os sentireis identificados ¿Que conlleva el tener niños, y tres, en mi caso? Pues mucho mas trabajo en casa, mas lavadoras, mas lio, mas colegios, mas probabilidad de que traigan un virus o una bomba, mas discusiones de pareja (tomar nota), y, sobre todo, menos horas de sueño, si, se que he insistido pero es de lo que peor llevo, no dormir!!!!!, menos tiempo a mis locuras, a salir a correr, a tocar mi PRS Tremonti (snif, snif), a caminar por senderos y montañas, etc.

Pero también, y esto es lo importante, mas sonrisas, mas abrazos, mas “papi te quiero” (se me cae el alma al suelo), mas alegria, momentos inolvidables, aventuras, descubrir el mundo a traves de sus ojos, de sus manos, una experiencia inolvidable, única, porque cada niño es un universo distinto a cualquier otro. Una pasada de experiencia.

¿Cómo se presenta el año nuevo?

Pues viene cargadito, os hago un breve resumen de lo que os espera si me continuas siguiendo y leyendo:

Tengo previstas ya una serie de colaboraciones con Juan Carlos Gilaranz donde hablaremos de:

  • Azure Security Center,
  • Operation Management Suite,
  • migraciones ASM a ARM,
  • y mas cosillas.

También tengo preparados bastantes post para publicar en este blog, una serie de básicos de Azure que os ayudará a centrar y dimensionar los despliegues, sin olvidarnos de qué ponencias presentar para la Azure BootCamp 2018, y, seguir creciendo, mejorando y compartiendo todo lo que aprendo. Me gustaría hincarle el diente a los Containers y Kubernetes y estoy mirando lo de un canal de YouTube (quien sabe), con el tiempo que me queda al dia!!!

Asi que os dejo con vuestros regalos y yo … con los mios, mi chica y mis chicos, los tres mosqueteros.

Roberto

Gurus Ilusion Optimismo vida

Nuevo proyecto laboral – Noviembre 2014

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Buenos dias,

Para empezar el mes de noviembre quiero daros una buena noticia, ya que escasean. Despues de casi 15 años en BME tengo la oportunidad de cambiar mi rumbo laboral y embarcarme en nuevas aventuras y desventuras.

Yo pensaba que como Ingeniero de Sistemas Informáticos, trabajador de las tecnologías de la información, virtualización, Cloud Computing, Servidores, Seguridad, etc., me ha faltado decir bombero-torero, suponía que a todos los del gremio, nos gustaria trabajar con los mejores, con los llamados MVPs de Microsoft, con los VCDX de Vmware, con los CISP de seguridad, con aquellos que nos pueden enseñar y aportar cantidad y, sobre todo, calidad, y no digo solo a nivel técnico, que eso lo doy por descontado, si no por la calidad humanaque conlleva. Ya lo dijo Francisco Alcaide (@falcaide) en su libro “Aprendiendo de los mejores”

En mi caso, deseaba en trabajar en entornos de Virtualización y Cloud Computing con NCora (@ncora), con Zerkana (@zerkana), y muchas mas. Aprender de Thomas Maurer (@thomasmaurer), Nicklas Akerlund (@vniklas), Vladan (@vladan), HyperVNU (@hypervnu), etc., etc., . En seguridad en trabajar en Eleven Paths con Chema Alonso, o compartir mesa de trabajo con mi querido Tr1@na, Lorenzo Martinez, y muchos mas. Solo teneis que ver a quién sigo en Twitter, muchos de ellos de aqui: @kinomakino, @robetogarcia, @jorgedlcruz, @pipoe2h, @YJesus, @fluproject, @FCinalliP, @conexioninversa, @sbuitragoreis, @nheobug, @alber86, @sysadmit, @deploymentmx, y cienes de ellos.

Pues ya llevo mas de diez días compartiendo aventuras y trabajo con Miguel Hernandez, con Paulo Dias, con Fran, Saúl, Nacho, etc., de los que espero aprender un montón, en Zerkana.

Y para empezar la semana pasada estuve en el Tech IT Tour 2014 ….. como ponente, compartiendo escenario con el gran Jose Angel Fernandez (@jangelfdez), con unas demos de Windows Server 2012 R2 e Hyper-V…

Captura

No está retocada la imagen!. Para ser mi primera vez, había espectadores …

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Empiezo un nuevo reto, un nuevo desafio, completamente motivado con el apoyo de mis chic@s:

Gonzalo

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y esta otra mirada … de Ricardo

¿Hay algo mas puro que la mirada de los niños?¿su sonrisa?¿sus abrazos?

Que tengais buena semana y el mes de Noviembre que suele ser muy duro…… A ver cuánto duro!!!

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El camino del guerrero – Bushido. Consiguiendo objetivos = Tuit 10.000.

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Buenos dias,

Por fin es jueves y no siento las piernas.

Cuando se ponen enfermos los dos pitufos me deja reventado, completamente agotado, ademas, sin dormir apenas en tres dias. Pero, como he dicho al principio, por fin es Jueves. Hoy me lo voy a dedicar a mi, jejejeje

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Quería compartir con todos vosotros una buena noticia, he llegado a mi Tuit 10.000 …. algo impensable cuando me di de alta en Twitter pero realidad:

200000

Que bien se queda uno cuando cumple con sus espectativas, con sus objetivos,  por ejemplo, llegar a recorrer 200.000 kilómetros con mi viejo Astra …  O cuando consigues tu primer MCP, de Windows Server 2003, el segundo MCP, MCSE,  te conviertes en System Administrator de Windows Server 2008, o cuando eres VCP en Vsphere y de Hyper-V, o MCSA de Windows Server 2012, o viene tu primer hijo y luego el segundo …. Abrir un Blog de Tecnología bajo el sello de Microsoft?, MVP de algo? …

Al final lo que importa es el camino recorrido, todos aquellos miles de kilometros que has hecho, los lugares que has visitado, la gente que has conocido, las experiencias vividas,  …. la satisfación personal de ir compliendo uno detras de otro todos y cada uno de tus objetivos.

Por cierto, ¿Por qué puse este nombre al Blog? Como sabeis el blog se llama “El Camino de un ITPro” y viene del “Camino de un Guerrero“, o sea, “Bushido“. Siempre he considerado que este mundo de las Tecnologias de la Información, y concretamente, el de administrador o Ingeniero de Sistemas utilizamos constantemente el Bushido y a sus siete virtudes:

  1. Gi – Rectitud.- Decisiones correctas. Se honrado y cree en tu propia justicia.
  2. Yuu – Coraje.- Hay que tener valor, inteligencia y fuerza. Habrá que reemplazar el miedo por el respeto y la precaución.
  3. Jin – Benevolencia.-Mediante mucho entrenamiento intenso y la repetición, nos volvemos mucho más rápidos y fuertes, pero a la vez compasivos.
  4. Rei – Respeto.- No hay que ser cruel, hay que sentir respeto incluso por nuestros enemigos. No necesita demostrar su fuerza
  5. Makoto – Honestidad.- Sinceridad absoluta. Un samurai siempre que diga algo, lo complirá, porque para él, hablar es hacer.
  6. Meiyo – Honor.- Los samurais se juzgan ellos mismos su honor. No puedes ocultarte de ti mismo.
  7. Chuu – Lealtad.- Un samurai es totalmente leal a los que están bajo su cuidado.

Extrapolar estos principios a nuestro día a dia…. a la toma de decisiones correctas, al valor de enfrentarse a nuevos proyectos a nuevas implantaciones, a la repetición incansable de acciones para conseguir la eficiencia, a la sinceridad y lealtad recibida y dada.

Bueno, lo dejo ya que me estoy poniendo muy serio y trascendental.

Que tengais una muy buena semana Guerreros y aquellos que os vayais de vacaciones, disfrutad.

Planificacion vida

Papeleo que hacer cuando nace un niño – Resultado final.

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Una vez revisado todo el papeleo que hay que hacer cuando tienes un niño, os dejo el resultado final del mismo para que no cometais los mismos errores que yo.

1. Registro Civil.

Suele ser la primera de las gestiones, inscribir en el Registro Civil Central o de tu localidad al recien nacido.

  • Documentación necesaria.-
    • Informe médico o Parte médico del alumbramiento.- Impreso que nos facilitan en el hospital donde ha nacido el churumbel. Consejo, rellenar bien los datos o, al menos, verificar que son correctos antes de salir hacia el Registro.
    • Información estadística.- Custionario a rellenar que te entregan en el Registro.
    • Solucitud de inscripción en el Registro. Normalmente lo rellena el funcionario que te atiende.
    • Libro de familia.- O documento que acredite que el matrimonio está legalizado. En el caso de parejas de hecho y similares se tendrán que presentar personalmente aportando la misma documentación. En caso de divorcio de uno o los dos padres,  hay que aportar los papeles de dicho divorcio.
    • DNI.- Puede ser que os lo pidan, aunque con el Libro de familia suele valer.
  • Plazo.- Se puede realizar desde las 24 horas del nacimiento hasta los ocho dias después.

2. Seguridad Social.

En la SS tendremos que realizar varias gestiones:

  • Inscripción al INSS.- Esta gestión la realizaremos en la Oficina del INSS que nos corresponda (ver aqui) y os sugiero que hagais la solicitud de cita previa cuanto antes mejor. A mi, en Madrid, me han dado cita mas de dos semanas después y al ir al Ambulatorio me equparaban el “estado” del recien nacido con el de un mendigo sin tarjeta média, vamos, al menos sorprendente.
    • Documentación necesaria.-
      • Certificado de la inscripción en el Registro Civil (ver punto anterior) o Libro de familia.
      • Cartilla de la Seguridad Social del padre/madre que se hará beneficiario del bebé. Normalmente será aquel que disponga de mas tiempo para ir al médico, que son unas cuantas veces. No confundir con la tarjeta de la SS.
      • Formulario P1, que ya se puede descargar de internet, acceder a través de la Sede Electronica o rellenarlo directamente en las oficinas de la SS. No os preocupeis si veis que es un documento para “Pensionistas”, son las cosas de la vida.howToBebe0001
    • Plazo.- Aqui no tenemos un plazo determinado pero conviene realizarlo lo antes posible, por la asignación de pediatra.
  • Solicitud de prestación/permiso por maternidad y parternidad.- Las madres trabajadoras tienen derecho a 16 semanas y el padre a 15 (13+2) dias del 100% de su salario. Ambas se gestionan en las oficinas del INSS.
    • Documentación necesaria.-
      • Cumplimentar formulario de solicitud de maternidad/paternidad.- Lo podemos descargar desde aqui.
      • Original y Fotocopia DNI de ambos.
      • Certificado de la empresa informando de la situación del trabajador/a.- Incluirá la fecha de inicio de la maternidad y/o paternidad, datos de cotización y jsifiticación de estar al corriente de pago de las cuotas. Tenemos que tener en cuenta en este punto situaciones especiales como funcionarios que no están incluidos en la SS, familias numerosas, autónomos, etc., que requerirá, probablemente, certificados o documentación adicional. También lo podemos descargar desde aqui.
      • Informe médico de maternidad.- Esto ya nos lo facilitaron al nacer la criatura. Solo para la solicitud de prestación por maternidad.
      • Libro de familia o Certificado de Inscripción en el Registro Civil.
    • Plazo.- Tampoco tenemos plazo estipulado aunque recomiendo que se haga cuanto antes. Primero habrá que acercarse a la empresa/as para recoger el certificado y luego al INSS.

  • Solicitud de Tarjeta Sanitaria.- Una vez inscritos, nos vamos a nuestro Centro de Salud para solicitar la tarjeta sanitaria al pitufo y nos asignen un pediatrá que podrá verificar y controlar el crecimiento del cachorro.
    • Documentación necesaria.-
      • Documento que nos habrá facilitado en el INSS de inscripción del pequeño.
      • Tarjeta de la Seguridad Social del padre/madre que se hará beneficiario del bebé. Tengo que confirmar si también una fotocopia de la misma.
    • Plazo.- Tampoco tenemos plazo. La única prisa es la asignación de pediatra al niño.

3. Empadronamiento.

En muchos ayuntamientos ya desde el Registro Civil lo comunican inscribiendo al bebé en el domicilio en el que estén empadronados ambos padres o dándo preferencia al domicilio de la madre, en el caso de que no coincidan. Suele ocurrir que viendo la rapidez de los trámites burocráticos, en general y en particular, de este pais, los padres decidan adelantarse e inscribir al niño.

  • Documentación necesaria.-
    • Certificado de. Registro Civil.- Que ya lo tenemos del primer punto, o Libro de familia.
    • Original y Fotocopia DNI de la persona que va a inscribirlo.
  • Plazo.- Tampoco tenemos un plazo estipulado.

4. Hacienda. “Ayuda” de cien euros por ser madre trabajadora.

El Ministerio de Hacienda proporciona una ayuda de 100 euros mensuales por hijo a las madres trabajadoras con niños menores de 3 años. Eso os lo que nos venden, aunque realmente es una deducción en el impuesto sobre la renta anual de 1200€, o con un pago mensual de 100€. Se trata de una dedución a las madres que trabjen fuera del hogar, por cada hijo biológico o adoptado que tenga menos de 3 años. Sólo es necesario trabajar y estar dada de alta en la Seguridad Social.

  • Documentación necesaria.- Se puede realizar telefónicamente llamando al 901 200 345 (pulsando el 1 te pasan directamente a la gestión de este servicio), a través de Internet www.aeat.es, o en una Delegación de Hacienda. En este caso, ha sido impresionante la rapidez y facilidad de la tramitación.
  • Plazo.- Tampoco tenemos un plazo estipulado.

Refelexión de la España del WakaWaka.

Resumiendo, cuando tuve a mi primer hijo tarde 3 dias en hacer todos estos papeles, hace algo mas de dos años. Hoy, siglo XXI, año 2013, España (de momento), Comunidad de Madrid, he tardado mas de 18 dias en realizar todas las gestiones. Será por los recortes en Sanidad? Será por que todo el dinero se lo estan llevando los políticos? ¿Desidia en la Administración?. Sinceramente, tercermundista es lo que me parece.

Feliz año nuevo 2014.